ПЛАН ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ в управлении потребительского рынка и услуг, контроля в сфере производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции Брянской области на 2025 — 2030 годы

№ п/пНаименование мероприятияИсполнителиСрок исполнения
1. Нормативно-правовое и организационное обеспечение противодействия коррупции
1.1.Разработка и принятие нормативных правовых актов в управлении, направленных на противодействие коррупции, в том числе своевременное приведение в соответствие с федеральным законодательством, законодательством Брянской областиПчеленок В.И. Ходин Р. М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Щербенко Т.С.2025 — 2030 годы
1.2.Актуализация плана противодействия коррупции в управлении в соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2025-2030 года, планом противодействия коррупции в Брянской области на 2025-2030 годыПчеленок В.И. Цуканова М.В  Рябцева Н.В. Ходин Р.М.2025 — 2030 годы
1.3.Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в управленииПчеленок В.И. Цуканова М.В. Ходин Р.М. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
1.4.Обеспечение взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам противодействия коррупцииПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
1.5.Анализ реализации мер по противодействию коррупции в управлении и направление соответствующих сведений в администрацию Губернатора Брянской области и Правительства Брянской областиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.Ежеквартально в течение 2025 — 2030 годов
1.6.Оказание консультативной, информационной и иной помощи лицам, замещающим  должности государственной гражданской службы в управлении, по вопросам исполнения законодательства о противодействии коррупции (проведение семинаров-совещаний по вопросам формирования отрицательного отношения к коррупции, соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства РФ, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении с утратой доверия, а также по вопросам изменений антикоррупционного законодательства)Пчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
1.7.Организация повышения квалификации государственных гражданских служащих управления в рамках обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам по вопросам противодействия коррупцииПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
1.8.Обеспечение участия государственных гражданских служащих управления, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупцииПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
1.9.Обеспечение участия государственных гражданских служащих управления, впервые поступивших на государственную службу Брянской области, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупцииПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 – 2030 годы
1.10.Обеспечение участия государственных гражданских служащих управления в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции, в том числе их обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупцииПчеленок В.И. Рябцева Н.В. Кулагина Е.В. Баздерова И.С.2025 – 2030 годы
1.11.Осуществление разъяснительной работы по доведению до лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы Брянской области в управление, а также до лиц, замещающих указанные должности положений нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупцииПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.  2025 – 2030 годы
1.12.Разъяснение (при увольнении) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы в управлении, установленных федеральными законами и законами Брянской области ограничений при заключении ими после увольнения трудового договора и (или) гражданско-правового договораЦуканова М.В. Рябцева Н.В.  2025 – 2030 годы
1.13.Оценка эффективности деятельности должностного лица управления, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, направление результатов оценки в управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений администрации Губернатора Брянской области и Правительства Брянской областиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 – 2030 годы
1.14.Информацию о результатах исполнения настоящего пункта представлять ежегодно в администрацию Губернатора Брянской области и Правительства Брянской областиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.До 15 февраля года, следующего за отчетным годом
2. Выявление коррупционных рисков и их устранение
2.1.Систематическое проведение антикоррупционной экспертизы нормативно правовых актов в управлении, их проектов. Оперативное устранение выявленных коррупционных  факторовПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Щербенко Т.С.  2025 — 2030 годы
2.2.Размещение проектов нормативных правовых актов, разрабатываемых управлением, на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в целях обеспечения возможности проведения независимой антикоррупционной экспертизыПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Щербенко Т.С. Альтшулер А.А.2025 — 2030 годы
2.3.Систематическое проведение оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций управления, и внесение предложений по уточнению перечня должностей государственной гражданской службы Брянской области, при замещении которых государственные гражданские служащие Брянской области обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характераПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Щербенко Т.С.  2025 — 2030 годы
2.4.Контроль за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами при назначении на государственные  должности и должности государственной гражданской службы Брянской области, в том числе о членах семьи и близких родственниках. Анализ указанных сведений в целях выявления возможного конфликта интересовПчеленок В.И. Рябцева Н.В. Цуканова М.В.  2025 — 2030 годы
2.5.Контроль за реализацией мер по противодействию коррупции при осуществлении закупок товаров, работ, услуг  для обеспечения деятельности управленияПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Кулагина Е.В. Баздерова И.С.2025 — 2030 годы
2.6.Обеспечение представления контрактным управляющим и другими служащими, участвующими в осуществлении закупок декларации о возможной личной заинтересованностиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Кулагина Е.В. Баздерова И.С.  Ежегодно до 30 апреля
2.7.Осуществление контроля за реализацией мер по предупреждению коррупции, в том числе установленных статьей 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в управленииПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.2025 — 2030 годы
2.8.Анализ обращений, заявлений, уведомлений, представленных государственными гражданскими служащими управленияПчеленок В.И.   Ходин Р.М. Цуканова М.В.   Рябцева Н.В.  2025 — 2030 годы
3. Мониторинг соблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также исполнения обязанностей, установленных
в целях противодействия коррупции
3.1.Обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в управлении, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ
«О противодействии коррупции», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской области
Пчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.  2025 — 2030 годы
3.2.Проведение анализа соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в управлении, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Брянской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законамиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.  2025 — 2030 годы
3.3.    Подготовка и направление в администрацию Губернатора Брянской области и Правительства Брянской области информации о лицах, уволенных с государственной гражданской службы Брянской области из управления (в целях обеспечения исполнения требований статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
      Пчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.          Каждые полгода в течение 2025 — 2030 годы
3.4.Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы в управлении, в соответствии с федеральными законами от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведенийПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.  2025 — 2030 годы
3.5.Проведение анализа и проверок (в рамках полномочий): а) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей и должностей государственной гражданской службы в управлении; б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы в управлении; в) соблюдения лицами, замещающими государственные должности и должности государственной гражданской службы в управлении ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Брянской областиПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.    Ежегодно
до 30 апреля
в течение 2025 — 2030 годы
3.6.Осуществление контроля за расходами лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы в управлении, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей в порядке, установленном Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»Пчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.    2025 — 2030 годы
3.7.Обеспечение применения предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупцииПчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Щербенко Т.С.2025 — 2030 годы
3.8.Размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте управлении в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»Пчеленок В.И. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Альтшулер А.А.2025 — 2030 годы
4. Взаимодействие с институтами гражданского общества и гражданами. Обеспечение доступности информации о противодействии коррупции
4.1.Обеспечение работы «горячей линии», телефона доверия, интернет-приемной на официальном сайте управления с целью улучшения обратной связи с гражданами и организациями, а также получения информации о фактах коррупцииПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Альтшулер А.А.2025 — 2030 годы
4.2.Анализ поступивших в управление обращениях о фактах коррупционных правонарушенийПчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В.    2025 — 2030 годы
4.3.Обеспечение своевременности и полноты размещения в разделе «Противодействие коррупции» на официальном сайте управления актуальной информации о принимаемых мерах антикоррупционного характера, в том числе информации о проведенных заседаниях комиссий по соблюдению требований
к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
Пчеленок В.И. Ходин Р.М. Цуканова М.В. Рябцева Н.В. Альтшулер А.А.2025 — 2030 годы
4.4.Мониторинг средств массовой информации, интернет – изданий и иных интернет – ресурсов для выявления материалов, содержащих упоминания (утверждения, предположения) о коррупционных проявлениях в деятельности управления, а также о противоправных устремлениях коррупционного характера в отношении сотрудников управления при исполнении ими своих должностных обязанностей; подготовка предложения о публичном реагировании на появление подобных публикацийПчеленок В.И. Ходин Р.М. Рябцева Н.В. Цуканова М.В. Альтшулер А.А.2025 — 2030 годы